viernes, 19 de febrero de 2016

EXPERIENCIA POR KILÓMETRO





















INNOVACIÓN EN PRODUCTO: ENERGÍA A DONDE QUIERA QUE VAYAS

VIAJERO INNOVADOR DEL MES DE FEBRERO

La innovación es basada en la tolerancia al riesgo y la libertad para tomar decisiones fueron fundamentales en este proceso.

Por lo anterior, Felicitamos al viajero innovador James Mahecha analista de mercadeo por su gran aporte de su idea agendar salas de reuniones ha sido un cambio muy positivo porque ha permitido que sea más organizadas las reuniones de Nicomar.




Quienes se desafían a llegar más profundo y viven en la posibilidad, es decir, que mantienen la creencia de que pueden encontrar una mejor forma de hacer cualquier cosa, no importando si en varias oportunidades no se den según lo esperado. Todos tenemos esta capacidad pero no todos participamos, arriesgarte a ser parte del cambio.

¡Anímate!
Porque todos opinan, innovan y se escuchan tus ideas. 
  


“Ama la vida cuando eres amigo del cambio, Ama la vida cuando valoras la creatividad. En el amor y en el trabajo, la rutina es lo mismo, es sinónimo de ruina” (Gonzalo Gallo)

martes, 16 de febrero de 2016

TOP 10 DE VIAJEROS DE LA INNOVACIÓN

El viaje de la innovación refleja, comportamientos, actitudes y sentimientos, acerca de las políticas, prácticas y procedimientos orientados a cumplir la ruta de la innovación. En suma, la creatividad es impulsada por un ambiente de libertad, comunicación y trabajo, mientras que la implementación se nota en el clima laboral en la tolerancia e independencia de cada uno de los colaboradores.

Por ende empezamos este mes de Febrero con un top 10 que recopila los nombres de los viajeros de la innovación que han sobresalido y llevan mas Kms.


Susan  Moreno

NOMBRE
CARGO
KILÓMETROS
MORENO CHAPARRO SUSAN CATHERINE
GERENTE DE PLANEACIÓN
830
ZULUAGA BETANCURT GUSTAVO IVAN
DIRECTOR DE MERCADEO Y VENTAS
360
CHINGAY YEPES ALEJANDRO
GERENTE DE MERCADEO
155
GAONA POVEDA JORGE ANDRES
GERENTE DE TALENTO HUMANO
110
MAHECHA SIERRA JAMES ANDERSSON
ANALISTA DE CRM
110
PARRA HURTADO AUGUSTO YEZID
ADMINISTRADOR DEL SGC
85
GARCIA GARCIA JEISSON EDUARDO
ANALISTA DE PRODUCCIÓN
80
RIVERA LUZ MARLEN
OPERARIO DE PRODUCCIÓN
80
CORREDOR CARREÑO JUAN CARLOS
INGENIERO DE SOPORTE TÉCNICO
80
ARIZA TORRES ALVARO JULIAN
JEFE TICS
70

Finalmente es importante señalar que es evidente que un buen clima promueva la creatividad en el interior de la organización, y aunque aquella es una cualidad del ser humano, se debe desarrollar y fortalecer con herramientas que brinda el medio empresarial, como son el tipo de organización, la tecnología, las políticas de la compañía, las metas operacionales, los reglamentos internos; el cual tiene a su vez la responsabilidad de formar un ambiente en el que el trabajador tenga la oportunidad de expresar sus ideas, de buscar caminos diferentes para la solución de los problemas, tomar parte en las decisiones que lo afectan dentro de la organización y sobre todo tener una buena relación con sus compañeros.


Por lo tanto los invitamos a seguir participando de manera activa en este viaje de la innovación para que expresemos nuestras ideas en busca de mejoramiento continuo.